Les àrbitres podran sol·licitar, per escrit, al director del CTA el ‘Permís per embaràs’ durant el temps necessari de gestació  i fins al naixement del fill/a, prèvia presentació de la certificació mèdica acreditativa del seu estat. Les àrbitres podran sol·licitar-ho en qualsevol moment mentre es trobin en actiu o excedència.

Aquest permís s’allarga fins a 16 setmanes posteriors al part, de les quals sis setmanes són de descans obligatori i ininterromput, i les següents 10 setmanes seran de caràcter voluntari per alletament o lactància. El permís es podrà allargar més enllà de les 16 setmanes sempre i quan concorrin motius mèdics o personals justificats. L’Àrea Tècnica resoldrà l’acceptació o motivarà la denegació, fixant el període de vigència del permís addicional.

Un cop esgotat el permís, la reincorporació de les àrbitres es realitzarà a la categoria que ostentava l’àrbitra en iniciar-la, sempre que hi hagi una vacant, i un cop superades les proves mèdiques, físiques i tècniques establertes a tal efecte. Si no hi ha vacant, haurà d’ajornar-se la reincorporació fins al final de la temporada, podent dirigir partits de futbol base, femenins territorials i actuar com a àrbitra assistent, en cas de necessitat del Comitè. L’àrbitra que, per la seva classificació, es trobi en situació de descens quan sol·licita el permís, aquest descens es consumarà en qualsevol cas.

L’àrbitra en situació de ‘Permís per embaràs’ que no sol·liciti el seu reingrés un cop finalitzades les 16 setmanes posteriors al part i en els terminis fixats en la resolució de concessió, haurà de dirigir un escrit exposant els motius del retard al director del CTA, qui resoldrà motivadament si admet o no la seva reincorporació a l’arbitratge actiu.